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发布时间:2021-01-25

2021年1月23日上午10:00,在三楼会议室举行集团中层以上干部会议,会上公布了集团高管及各部门负责人的职务任命文件,同时结合新的职务任命进行了2021年度目标责任书签订仪式。首先,集团董事长刘建刚先生与集团常务副总经理张守宏先生签订集团公司《2021年度经营/安全目标责任书》,接着,集团常务副总经理张守宏先生与集团各分管领导签订《2021年度经营目标责任书》,最后,各分管领导与所分管部门签订《2021年度经营目标责任书》。

通过层层签订责任书,压担子、鼓干劲,进一步鞭策各级领导以更加饱满的热情和干劲,高水平推动2021年各项工作。

一、 集团高管签订《2021年度经营目标责任书》:

集团董事长刘建刚先生与常务副总经理张守宏先生签订《2021年度经营目标责任书》及《2021年度安全目标责任书》

     集团常务副总经理张守宏先生与集团总工刘志坚先生签订《2021年经营目标责任书》

        

      集团常务副总经理张守宏先生与安全总工崔文龙先生签订《2021年度经营目标责任书》

集团常务副总经理张守宏先生与集团财务副总经理刘文武先生签订《2021年度经营目标责任书》

集团常务副总经理张守宏先生与行政人力副总经理李志伟先生签订《2021年度经营目标责任书》

      二、集团高管与分管部门签订目标责任书:

      集团常务副总经理张守宏先生与市场管理部经理苏晓红女士签订《2021年度经营目标责任书》

集团常务副总经理张守宏先生与项目管理部经理刘显荣先生签订《2021年度经营目标责任书》

集团总工刘志坚先生与工程管理部经理董春鹏先生签订《2021年度经营目标责任书》

财务副总经理刘文武先生与财务部经理许远女士签订《2021年度经营目标责任书》

财务副总经理刘文武先生与审计部经理刘建晓先生签订《2021年度经营目标责任书》

2021年是集团发展关键的一年,年度目标责任书的签订仅仅才是开始,全体“鑫宏达人”要团结一心,狠练内功,在创新协作中谋划未来。

      各部门要充分理解签订目标责任书的意义。通过签订责任书层层压实责任,并激发大家的责任意识、竞争意识和安全意识,通过沟通协作确保各项工作顺利推进和圆满完成;同时,要求各部门不仅要完成计划内工作更要做好长远谋划,更要充分发散思维,保持思路及观念的超前性,打破固有的传统思想,通过创新做法为集团发展不断注入新的动力和增强集团公司社会影响力;再者,要注重自我加压,精益求精完成目标计划。狠抓基础管理,不断抓好本职业务,依照工作节点和目标任务高质量完成既定任务。